Indennizzo economico o reintegrazione: primi dubbi e chiarimenti (Diritto e Pratica del Lavoro n. 13/2015)

Il decreto legislativo sul contratto a tutele crescenti (D.lgs. n. 23 del 4 marzo 2015) è legge dal 7 marzo 2015 a seguito della sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015. Com’è noto, il predetto decreto legislativo costituisce attuazione della Legge 10 dicembre 2014 n. 183 la cui lettera c) dell’articolo 1 comma 7 delegava il Governo ad adottare, esclusivamente per le nuove assunzioni, un contratto a tutele crescenti con previsione, in caso di licenziamento illegittimo, di un indennizzo economico certo e crescente con l’anzianità di servizio, lasciando la reintegrazione ai soli casi di licenziamento nullo, discriminatorio ed in relazione a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato (leggi l’articolo in allegato)